4. Dezember
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Vielfältige Impulse führen zur Veränderung unserer kulturellen Verhaltensweisen. Die Art wie wir lernen, kommunizieren und zusammenarbeiten befindet sich im Wandel. Mit den zwei Aushängen
von Tom Mitteldorf können Gespräche initiiert werden. Sie können zwischen Variante 1: 50 Gründe, nichts zu ändern
und Variante 2: 50 Gründe, etwas zu ändern wählen.
Wer etwas zur Entstehung lesen möchte, kann hier nachlesen.